二連浩特市人民政府辦公室扎實開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動二連浩特
根據市委組織部《關于開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動的通知》（二黨組發(fā)〔2017〕 69號）要求，市政府辦公室高度重視，于11月10日專門組織召開政府辦黨組會議，專題研究部署辦公室開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動，要求政府辦黨支部圍繞“轉作風、提效能、促發(fā)展”活動主題，制定方案，細化任務，明確責任，把握進度，有序開展好“轉作風、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動，確保按期推進并取得實效。
為扎實開展政府辦公室“轉作風、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動，11月14日，組織召開了政府辦全體干部大會，會上宣讀了《二連浩特市人民政府辦公室關于開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動的實施方案》，政府秘書長喬建軍在會上作了動員講話。
喬建軍指出，深入開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動是落實自治區(qū)第七巡視組反饋問題，有效提升政府辦公室行政效能的重要手段，巡視發(fā)展的問題帶有地區(qū)普遍性，但是反映在個別人身上，因此這是1%與100%的關系，這個問題帶有衍生傳染性，不及時根治鏟除將會讓健康的組織肌體出現(xiàn)病變。他強調，黨員領導干部要率先垂范，刀鋒向內，敢于向自身施以手術刀。不要回避和自解、自辯存在于自身的毛病和問題。要善于通過示范引領，尤其是貫徹好有則改之、無則加勉的作風建設要求，引導全體干部職工經過這次百日行動的洗禮，圍繞“四大目標任務”（執(zhí)行能力提高、工作作風轉變、工作效能加強、推動發(fā)展能力提升），廣開言路，征求意見，把脈會診、找準病灶，建賬立檔、加強整改，確保行動取得實實在在的成效。
會后，根據政府辦開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”百日攻堅行動的實施方案要求，政府辦黨支部第一時間組織開展針對全體職工共性問題的內部評議工作，政府辦67名職工圍繞“德能勤績廉”，分別對其他職工進行不計名評議，經過梳理匯總，找出了每個干部職工共性問題。由政府副秘書長組織分管科室制定個性問題征求意見表，面向服務對象開展廣泛征求意見，切實找準問題，為確保百日行動問題查擺、抓好整改、建章立制等工作順利開展奠定了堅實基礎。
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